• LT
  • EN

(8 5) 24 97 441
lsadps@lsadps.com

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Antradienis, 2023 Sausio 17
2022 metų pabaigoje įsigaliojo svarbūs Darbo kodekso pakeitimai, kuriais sustiprinta darbuotojų apsauga nuo psichologinio smurto, seksualinio ir kitokio priekabiavimo. Pataisomis taip pat įvedama pareiga skirti dėmesio šių reiškinių prevencijai.
Parengėme trumpą atmintinę, kur ir kokiu atveju reikėtų kreiptis.

Penktadienis, 2023 Sausio 13

Dėkojame Sausio 13-osios kovotojams, laisvės kovų gynėjams, kurie paaukojo savo laisvę, gyvybę dėl to, kad būtume tokie, kokie esame - Nepriklausomi ir Laisvi! 🇱🇹                               Gali būti 7 žmonės ir tekstas vaizdas

Ketvirtadienis, 2023 Sausio 12
Šiame informaciniame biuletenyje apžvelgiami kūno ir pavojų žymėjimo metodai, pabrėžiama jų reikšmė nustatant su darbu susijusius raumenų ir kaulų sistemos sutrikimus ir užkertant jiems kelią. Jame išvardijami ištekliai, kurių jums reikės, jei norėsite pavojų ar kūno žymėjimo užsiėmimą surengti savo darbo vietoje, ir pateikiamos nuoseklios rekomendacijos. žiūrėti čia:
                    Gali būti 3 žmonės, žmonės stovi ir tekstas vaizdas
Ketvirtadienis, 2023 Sausio 12
  • Streikų varžymai. Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ir Didžiosios Britanijos profesinės sąjungos stipriai kritikuoja britų politikų planus įvesti dar daugiau apribojimų streikuoti. ETUC pabrėžia, kad šiuo metu Didžiojoje Britanijoje ir taip yra vienos griežčiausių streikų taisyklių Europoje. Dėl to, prieštaraujant streikus griežtinantiems įstatymams, vasario 1 d. planuojama surengti šimtatūkstantinę demonstraciją. Daugiau – čia (angl.), Europos viešųjų paslaugų sąjungos palaikymas streikavusiems greitosios pagalbos medikams ir informacija apie tolesnius veiksmus.

 

  • Sauga darbe. Nepriklausoma didelės rizikos mechanizmų saugos patikra vėl taps privaloma. Tiesa, kol kas tik 6 kategorijų (šį sąrašą vėliau bus galima papildyti). Taip neseniai susitarė Europos Sąjungos Taryba ir Europos Parlamentas. Įdomu tai, kad specialus dėmesys kreipiamas į pavojingus dirbtinio intelekto valdomus įrengimus. Daugiau skaitykite čia (liet.).                                                                                                                     

 

  • Atotrūkis. TDO Pasaulinė darbo užmokesčio ataskaita rodo, kad pirmąkart XXI a. realaus darbo užmokesčio augimas sumažėjo iki neigiamų verčių, o atotrūkis tarp realaus našumo augimo ir realaus darbo užmokesčio augimo toliau didėja. Pavyzdžiui, ES realusis darbo užmokestis, palyginus pirmuosius du 2021 ir 2022 m. ketvirčius, krito 2,4 proc. Tokio kritimo nebuvo net per 2008 m. ekonominę recesiją. Daugiau – čia (liet.).

 

  • Pirmininkavimas. Švedija pusei metų perima pirmininkavimą ES Tarybai. Esą jos pirmininkavimo metu bus susitelkiama į 4 prioritetus: saugumą, atsparumą, klestėjimą, demokratines vertybes ir teisinę valstybę. Pažymėtina, kad profesinės sąjungos mato daug galimų sunkumų socialinės politikos eigai šiuo laikotarpiu ir didesnės viltys dedamos į Ispanijos kadenciją antroje metų pusėje. Daugiau apie Švedijos planus skaitykite čia (liet.) , programa – čia (angl.).  

 

  • Brazilija. Tarptautinė profesinių sąjungų konfederacija (ITUC) pasmerkė Brazilijoje kilusias, buvusio autoritariško prezidento Jair Bolsonaro šalininkų sukeltas riaušes. Šie kuriam laikui buvo perėmę Kongreso, prezidentūros ir Aukščiausiojo teismo pastatų kontrolę, norėjo sukelti perversmą. Dabartiniam prezidentui paramą pareiškė kitų šalių lyderiai, tarptautinės organizacijos. ITUC pozicija – čia (angl.), reportažas – čia (liet.).

 

  • Socialinis teisingumas. Tarptautinės darbo organizacijos vadovas teigia, kad pasaulyje turime užtikrinti daugiau socialinio teisingumo. Deja, paskutinės krizės daug atsitiesusių žmonių vėl nustūmė į skurdą, o tai stabdo bendras pasaulio ekonominio atsigavimo pastangas. Gilbert Fossoun Houngbo kalba Davose – čia (angl.).

 

  • Skaitmeninis stebėjimas. Ar gali skaitmeninės stebėjimo sistemos visiškai pakeisti darbuotojų saugą ir sveikatą? Jų naudojimas darbovietėse bei kylantys iššūkiai analizuojami šioje Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros studijojePlačiau – čia (liet.)                                                                                                         

Informacija -  https://www.lpsk.lt/2023/01/12/tarptautines-profesiniu-sajungu-naujienos-37/

Trečiadienis, 2023 Sausio 11

Sausis – puikus metas pradėti planuoti šių metų atostogas. Finansiškai palankiausias mėnuo atostogauti šiemet bus kovas, o pasirinkusiems balandį atostoginių suma kartu su darbo užmokesčiu gali būti mažesnė nei jūsų atlyginimas darbo sutartyje.

Lietuvoje dirbančiam asmeniui per kasmetines apmokamas atostogas mokamas ne darbo užmokestis, bet atostoginiai.

Dėl jų apskaičiavimo tvarkos atostoginių dydis ir darbo užmokestis retai kada sutampa. Žmogui išmokama atostoginių suma gali būti mažesnė arba didesnė negu jo realus mėnesinis darbo užmokestis, todėl pasirinkus tinkamą mėnesį atostogauti galima išlošti net keliasdešimt eurų arba daugiau (priklauso nuo atlyginimo dydžio ir atostogų trukmės), o pasirinkus netinkamą – patirti nuostolių.

Plačiau skaitykite čia:https://www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/1862612/kada-labiausiai-apsimokes-atostogauti-2023-m-pasirinke-netinkama-menesi-galite-prarasti-100-euru-ir-daugiau?fbclid=IwAR0GRtJ9b8ncgRJFK6X7NNuRh9jcQMp6-wMY_PfdRl5-MvAqiC683At5Mg4

 

 

 

Į viršų