https://www.facebook.com/profsajungu.konfederacija
Balandžio 20 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdis.
Vienas svarbiausių klausimų, aptartų posėdyje – pasirengimas 2026–2028 m. Nacionalinei kolektyvinės sutarties (NKS) deryboms. Valdybos nariai diskutavo dėl pasiūlymų NKS turiniui, kuriuos jau galima teikti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, taip pat deleguoti atstovai į NKS derybų grupę.
Pirmininkės pavaduotojas Artūras Černiauskas pažymėjo, jog balandžio 22 d. įvyks ir pirmasis NKS dvišalės tarybos posėdis. Jame bus svarstoma dėl pirmininkavimo dvišalei tarybai, jos darbo organizavimo, nuostatų projekto aptarimo, kt.
NKS dvišalė taryba – tai nustatyta tvarka įsteigtas Sutartį pasirašiusių šalių nuolat veikiantis Sutarties priežiūros, informavimo ir konsultavimosi bei socialinės partnerystės organas.
Taip pat posėdyje pateikta informacija, kad būsimajame Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos posėdyje balandžio 30 d. bus svarstomas itin aktualus klausimas – Europos Sąjungos platformų darbuotojų direktyvos perkėlimas į nacionalinę teisę.
Valdyboje aptarti siūlomi Darbo kodekso pakeitimai, kuriais siekiama aiškiau apibrėžti platformų darbuotojų statusą. A. Černiauskas pažymėjo, kad šis procesas įgauna pagreitį – paskutiniame Darbo santykių komisijos posėdyje dėl dalies siūlomų Darbo kodekso pakeitimų straipsnių pavyko rasti kompromisą, tuo metu dėl kitų nuostatų sutarimas dar nepasiektas, todėl kompromiso bus toliau ieškoma artimiausiuose svarstymuose.
Pagal siūlomą reguliavimą, darbo santykiai būtų preziumuojami tais atvejais, kai platformoje dirbantis asmuo faktiškai neturi savarankiškumo – pavyzdžiui, negali laisvai pasirinkti darbo laiko, teikti paslaugų kitiems ar derėtis dėl atlygio. Tokiu atveju platforma turėtų pareigą sudaryti darbo sutartį, o ginčo atveju įrodinėjimo našta tektų būtent platformai.
Valdyba taip pat sprendė dėl atstovavimo tarptautiniu lygiu: į Europos Sąjungos (ES) Tarybos Darbuotojų judėjimo laisvės patariamąjį komitetą paskirtas Žydrūnas Mineikis.
Aptarta ir LPSK organizuojama tarptautinė konferencija „Socialinis dialogas ir kokybiškas darbas: Europos kryptys ir nacionaliniai aspektai“, kuri vyks gegužės 8 d. Konferencijoje bus nagrinėjami socialinio dialogo stiprinimo, darbo kokybės ir darbuotojų teisių klausimai Europos bei nacionaliniu lygmeniu, suburiant socialinius partnerius, ekspertus ir politikos formuotojus.
Posėdžio metu priminta ir apie artėjančios Gegužės 1-osios – Tarptautinės darbo dienos – svarbą, diskutuota dėl Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai prioritetų bei darbuotojų teisių atstovavimo klausimų šio pirmininkavimo metu.
https://www.facebook.com/profsajungu.konfederacija
Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjunga ( LSADPS) atstovauja ir gina savo narius, rūpinasi jų finansine, socialine ir psichologine gerove. Tad deklaruodami savo 2025 m. pajamas nepamirškime skirti 0,6 proc. nuo savo praėjusiais metais sumokėto gyventojų pajamų mokesčio (GPM) Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinei sąjungai, įmonės kodas 190776912 ir veikime drauge!
Primename, kad paramos gavėjams, tarp jų ir meno kūrėjams, galima skirti iki 1,2 proc. GPM, politinėms partijoms – iki 0,6 proc., profesinėms sąjungoms ar jų susivienijimams – iki 0,6 proc. (kiekvienam jų skirti atskiri prašymo formos langeliai).
Ši parama gyventojams nieko nekainuoja!
Pajamų mokesčio dalį vienu Prašymu galite skirti ilgesniam nei vienerių metų laikotarpiui.
Maksimalus laikotarpis yra iki 2029 metų (pastarieji praėję kalendoriniai metai ir ateinantys 4 metai).
Tai galima padaryti patogiai nuotoliniu būdu, jungiantis iš savo įrenginių prie Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) elektroninės deklaravimo sistemos (EDS).
Išsami informacija čia: https://www.vmi.lt/evmi/deklaruoti-pajamas
SVARBU:
! Prašymo formą galima pateikti iki 2026 m. gegužės 4 dienos.
Dėkojame.
DRAUGE MES ESAME STIPRESNI!
Labai kviečiame visus aktyviai dalyvauti!
Informuoti apie savo dalyvavimą el.p. Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį. arba tel. +370 619 16256 iki balandžio 16 d.
Šiandienos pasaulyje kasdien girdime apie įtampas, konfliktus, atskirtį. Kol aplink dominuoja griovimo jėgos, kurios palieka gilius randus mūsų ateities kartoms, mes renkamės kitą – kūrimo, vienybės ir tausojimo - kelią.
Gegužės 1-ąją, Tarptautinę darbo dieną, kviečiame paminėti ne tik simboliškai, bet ir prasmingu darbu mūsų žemei: susivienykime bendram tikslui – miškasodžiui, kad po mūsų liktų ne griuvėsiai, o ošiantys miškai.
Padedant Valstybinių miškų urėdijai, miškasodis vyks penkiuose regionuose:
Svarbi pastaba: transportu iki sodinimo vietų dalyviai pasirūpina savarankiškai (bendras transportas neorganizuojamas).
Kad urėdijos galėtų tinkamai pasiruošti, paruošti reikiamą sodinukų kiekį bei įrankius ir priemones, mums būtina žinoti kuo tikslesnį preliminarų dalyvių skaičių iš kiekvienos šakinės organizacijos. Labai kviečiame prisijungti ir šeimų narius!
Kodėl tai svarbu? Kiekvienas pasodintas medis yra mūsų atsakymas į šiandienos chaosą. Tai mūsų pažadas vaikams, kad saugome tai, kas gyva ir tikra.
Parodykime, kad profesinės sąjungos moka ne tik atstovauti darbuotojų interesams, bet ir atsakingai kurti ateities Lietuvą.
Laukiame jūsų prisijungiant bei informacijos apie galimą atvykstančių dalyvių skaičių!
LPSK KOMUNIKACIJOS SK.
Stebint, kaip profesinės sąjungos bendrauja su įstaigos vadovu, matyti, kad įtampų yra labai daug. Galime susidaryti įspūdį, koks tarnyboje yra mikroklimatas“, – kalbėjo Seimo nariai. Seimo Sveikatos reikalų komitete Greitosios medicinos pagalbos tarnybai (GMP) atlikus parlamentinę kontrolę, susirūpinta dėl įstaigos mikroklimato. Seimo Sveikatos reikalų komitete, atlikus parlamentinę kontrolę dėl sunkiai besiverčiančios GMP tarnybos struktūros ir prastovų, paaiškėjo dar viena negerovė. Posėdžio metu atkreiptas dėmesys į psichologinį įstaigos mikroklimatą. GMP tarnybos generalinis direktoriui Donatui Paliulioniui teko aiškintis ir dėl to.
Apie tai kalba ir Profesinių sąjungų jungtinės atstovybės narė Vieningos GMP profesinės sąjungos pirmininkė Violeta Seiliuvienė.
„Profsąjunga teikia daug informacijos, bet iš vadovybės atsako negauname. Viskas yra vilkinama. Jūs sakote, kad operatyvumas pagerėjo? Jis toks pats, kaip ir buvo. Nesakykite, kad kas nors pasikeitė. Taip, sutinkame, kad reorganizacija ir penki filialai yra reikalingi, bet darbo organizavimas turi vykti greičiau ir atsakingiau. O dabar tik gražiai šnekama, bet veiksmų nėra“, – kaip pavyksta atrasti dialogą su administracija, dėsto V.Seiliuvienė.
Profsąjungų atstovė teigia savo klausimais į generalinį direktorių ji kreipėsi raštu, tačiau atsakymo taip ir nesulaukė.
Darbotvarkė: https://www.lrs.lt/sip/portal.show?p_r=38477&p_event_id=49547
Taip pat šia tema skaitykite ir Lietuvos sveikata Nr.14 https://lsveikata.lt/aktualijos/susirupino-del-gmp-darbo-kulturos-18723
ICN - Internacional Council of Nurses (Tarptautinė slaugytojų taryba) remia 2026 m. Pasaulinę sveikatos dieną: slaugytojai remia mokslą ir stiprina pasitikėjimą.
Ženeva, Šveicarija, 2026 m. balandžio 7 d. – 2026 m. Pasaulinės sveikatos dienos proga Tarptautinė slaugytojų taryba (ICN) remia Pasaulio sveikatos organizacijos temą „Kartu už sveikatą. Remkime mokslą“ ir metus truksiančios kampanijos, skirtos pabrėžti mokslinio bendradarbiavimo ir „Viena sveikata“ (One Health) požiūrio svarbą, pradžią.
ICN dėkoja ir sveikina slaugytojus bei visus sveikatos priežiūros darbuotojus visame pasaulyje, kurie teikia mokslu pagrįstą priežiūrą, kuri gelbsti ir keičia gyvybes, dažnai dirbdami itin sudėtingomis sąlygomis. Jų kompetencija, atsidavimas ir lyderystė yra būtini visų žmonių sveikatai ir gerovei.
ICN prezidentas dr. José Luis Serrano Cobos sakė:
Šią Pasaulinę sveikatos dieną dėkoju visoms slaugytojoms ir sveikatos priežiūros darbuotojoms visame pasaulyje už nepakeičiamą darbą, kurį jos atlieka kasdien, ir ypač už jų atsidavimą bei atsparumą susidūrus su dideliais iššūkiais.
Slaugytojos kasdien remia mokslą savo klinikinėje veikloje, taip pat dirbdamos pedagogėmis, mokslininkėmis ir lyderėmis. Slaugytojos įtraukia mokslinius įrodymus į sveikatos priežiūrą, padeda žmonėms ir bendruomenėms priimti pagrįstus sprendimus dėl savo sveikatos bei skatina moksliniais tyrimais pagrįstą sveikatos politiką.
Jei norime geresnių rezultatų ir stipresnių sveikatos sistemų, turime investuoti į slaugą. Siekdami skatinti mokslu grindžiamus sprendimus ir gerinti visų sveikatą, turime užtikrinti, kad slaugytojai turėtų laiko ir išteklių teikti kokybišką, į žmogų orientuotą priežiūrą, o jų kompetencija ir lyderystė būtų įtraukiamos į sprendimų priėmimą visais lygiais.
Atsižvelgiant į vis gausėjančią dezinformaciją ir didėjantį spaudimą sveikatos priežiūros sistemoms, ypač svarbu stiprinti pasitikėjimą mokslu ir visuomenės sveikata. Slaugytojai, kaip didžiausia pasaulyje sveikatos priežiūros specialistų grupė, palaikanti artimus ir pasitikėjimu grindžiamus ryšius su žmonėmis ir bendruomenėmis įvairiose aplinkose, turi unikalią galimybę mokslo įžvalgas pritaikyti praktikoje ir skatinti gyventojus dalyvauti sveikatos švietimo, gydymo ir prevencijos veikloje.
ICN generalinis direktorius Howardas Cattonas pakomentavo:
Slaugytojai nuolat pripažįstami kaip labiausiai pasitikėjimą keliančios profesijos atstovai, o tas pasitikėjimas yra esminis jų veiklos veiksnys. Pasitikėjimas leidžia slaugytojams užpildyti spragą tarp žmonių, mokslo ir sveikatos sistemų, teikiant moksliniais įrodymais pagrįstą priežiūrą ir sveikatos informaciją, kuria žmonės gali pasitikėti.
„Šių metų Tarptautinės slaugytojų dienos ataskaita, kuri bus paskelbta gegužės mėnesį, dar kartą pabrėžia patikimų santykių, mokslu grindžiamos praktikos ir griežto išsilavinimo svarbą: visa tai yra pagrindas gyvybes gelbstinčiam ir gyvenimus keičiančiam indėliui, kurį slaugytojai daro kiekvieną dieną.
„Jei mes rimtai siekiame užtikrinti geresnę sveikatą visiems, turime investuoti į slaugytojų darbo jėgą ir ją remti kaip sveikatos sistemų kertinį akmenį, kuris yra grindžiamas įrodymais ir kuriuo pasitiki žmonės, kuriems jie tarnauja.“
ICN ragina vyriausybes ir partnerius remti 2026 m. Pasaulinės sveikatos dienos tikslus investuojant į slaugos ir sveikatos priežiūros darbuotojus, įskaitant slaugos mokslinius tyrimus ir švietimą; skatinant mokslinius sprendimus sveikatos problemoms spręsti, įskaitant „Viena sveikata“ (One Health) požiūrį; bei stiprinant sveikatos sistemas ir visuomenės pasitikėjimą jomis.