Stebint, kaip profesinės sąjungos bendrauja su įstaigos vadovu, matyti, kad įtampų yra labai daug. Galime susidaryti įspūdį, koks tarnyboje yra mikroklimatas“, – kalbėjo Seimo nariai. Seimo Sveikatos reikalų komitete Greitosios medicinos pagalbos tarnybai (GMP) atlikus parlamentinę kontrolę, susirūpinta dėl įstaigos mikroklimato. Seimo Sveikatos reikalų komitete, atlikus parlamentinę kontrolę dėl sunkiai besiverčiančios GMP tarnybos struktūros ir prastovų, paaiškėjo dar viena negerovė. Posėdžio metu atkreiptas dėmesys į psichologinį įstaigos mikroklimatą. GMP tarnybos generalinis direktoriui Donatui Paliulioniui teko aiškintis ir dėl to.

Apie tai kalba ir Profesinių sąjungų jungtinės atstovybės narė Vieningos GMP profesinės sąjungos pirmininkė Violeta Seiliuvienė.
 „Profsąjunga teikia daug informacijos, bet iš vadovybės atsako negauname. Viskas yra vilkinama. Jūs sakote, kad operatyvumas pagerėjo? Jis toks pats, kaip ir buvo. Nesakykite, kad kas nors pasikeitė. Taip, sutinkame, kad reorganizacija ir penki filialai yra reikalingi, bet darbo organizavimas turi vykti greičiau ir atsakingiau. O dabar tik gražiai šnekama, bet veiksmų nėra“, – kaip pavyksta atrasti dialogą su administracija, dėsto V.Seiliuvienė.
Profsąjungų atstovė teigia savo klausimais į generalinį direktorių ji kreipėsi raštu, tačiau atsakymo taip ir nesulaukė.

2026-03-25 Seimo Sveikatos reikalų komiteto posėdis: https://www.youtube.com/watch?v=olc3_DFBYMI

Darbotvarkė: https://www.lrs.lt/sip/portal.show?p_r=38477&p_event_id=49547

Taip pat šia tema  skaitykite ir Lietuvos sveikata Nr.14 https://lsveikata.lt/aktualijos/susirupino-del-gmp-darbo-kulturos-18723

Pasak jo, sveikintina, kad filialai imasi iniciatyvų ir šiems duodamas savarankiškumas veikti. Tai spartina darbo procesą, tvarkų priėmimą, tačiau politikus neramina vadovybės ir profsąjungų sklandaus dialogo nebuvimas. Nesusikalbėjimo tarp šalių daug.
 
Seimo Sveikatos reikalų komitete, atlikus parlamentinę kontrolę dėl sunkiai besiverčiančios GMP tarnybos struktūros ir prastovų, paaiškėjo dar viena negerovė. Posėdžio metu atkreiptas dėmesys į psichologinį įstaigos mikroklimatą.
 
Apie tai išduoda Vieningos GMP profesinės sąjungos pirmininkė Violeta Seiliuvienė.
 
„Profsąjunga teikia daug informacijos, bet iš vadovybės atsako negauname. Viskas yra vilkinama. Jūs sakote, kad operatyvumas pagerėjo? Jis toks pats, kaip ir buvo. Nesakykite, kad kas nors pasikeitė. Taip, sutinkame, kad reorganizacija ir penki filialai yra reikalingi, bet darbo organizavimas turi vykti greičiau ir atsakingiau. O dabar tik gražiai šnekama, bet veiksmų nėra“, – kaip pavyksta atrasti dialogą su administracija, dėsto V.Seiliuvienė.
 
Profsąjungų atstovė teigia savo klausimais į generalinį direktorių ji kreipėsi raštu, tačiau atsakymo taip ir nesulaukė.