Naujienos
-
Ketvirtadienis, 2022 Vasario 10
Nuo šių metų pradžios padidintas darbo užmokesčio fondas, iš kurio mokami atlyginimai socialinės srities darbuotojams. Socialinių paslaugų įstaigų ir socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo užmokesčio fondas padidintas 6,8 mln. eurų, o socialinės globos įstaigų darbuotojų – 4,4 mln. eurų. Šiais metais planuojama dar daugiau šios srities pokyčių: atsiras nauja socialinių paslaugų rūšis – prevencinės socialinės paslaugos, bus įsteigta 250 individualios priežiūros personalo pareigybių, daugiau dėmesio bus skiriama kompleksinių paslaugų šeimoms teikimui ir socialinių darbuotojų kvalifikacijai kelti.
„Socialiniai darbuotojai yra arčiausiai žmogaus, šeimos, bendruomenės. Jų svarba šalies gyventojams yra labai didelė ir ji tik didės. Atlyginimų didinimas socialinių paslaugų srities darbuotojams yra mūsų prioritetas. Jiems atlyginimai didėjo praeitų metų liepą, nuo šių metų pradžios – keliami dar daugiau. Šalia atlyginimų kėlimo siekiame didinti socialinių paslaugų kokybę ir prieinamumą, kad visuose šalies regionuose žmonės gautų vienodos kokybės paslaugas, o tam būtina kelti socialinių darbuotojų kvalifikaciją“, – sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė.
Ministerijos turimais duomenimis, šalyje dirba daugiau kaip 13 tūkst. socialinių paslaugų srities darbuotojų, iš jų apie 5 tūkst. – socialiniai darbuotojai.
Socialinių darbuotojų atlyginimai didinti ir praeitų metų viduryje
Nuo 2021 m. liepos 1 d. didėjo socialinių paslaugų srities darbuotojų atlyginimai. Minimalieji pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai augo 30 procentų, daugiau pinigų socialiniai darbuotojai pradėjo gauti ir už turimą kvalifikacinę kategoriją. 2021 m. jų atlyginimų didinimui papildomai buvo skirta 3,5 mln. eurų.
Šiemet socialinių paslaugų srities darbuotojų minimaliesiems pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientams didinti savivaldybėms skirta 5,6 mln. eurų.
Papildoma pagalba šeimoms
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, siekdama stiprinti socialinę priežiūrą sunkumus patiriančioms šeimoms, nuo šių metų numatė papildomą finansavimą savivaldybių biudžetams įsteigti 250 lankomosios priežiūros darbuotojų arba socialinio darbuotojo padėjėjų pareigybių. Šie darbuotojai teiks pagalbą šeimoms, padėdami rūpintis jose augančiais vaikais iki 1 m. amžiaus ir negalią turinčiais vaikais iki 3 m. amžiaus maždaug 1000 socialinę riziką patiriančių šeimų.
Prevencinės socialinės paslaugos
Šiemet atsiras nauja socialinių paslaugų rūšis – prevencinės socialinės paslaugos. Šios paslaugos nuo liepos 1 d. bus teikiamos visiems asmenims, šeimoms ir bendruomenėms nemokamai, nevertinant socialinių paslaugų poreikio. Viena iš prevencinių socialinių paslaugų - kompleksinės paslaugos šeimai - bus finansuojama Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis ir valstybės biudžeto lėšomis.
Kaip pagalba šeimai kiekvienoje šalies savivaldybėje veiklą vykdys bendruomeniniai šeimos namai – socialinių paslaugų įstaiga ar jos padalinys, kuri organizuos ar teiks kompleksines paslaugas šeimai.
Socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinė kompetencija
Socialinių paslaugų srities darbuotojų specifinių kompetencijų trūkumas lemia netolygią teikiamų socialinių paslaugų kokybę, paslaugų trūkumą, darbuotojų „perdegimą“. Vienas iš būdų spręsti išvardintas problemas – stiprinti socialinių darbuotojų profesines kompetencijas dalyvaujant mokymuose ir supervizijoje. Profesinės kompetencijos tobulinimas bus įskaitomas į darbuotojo darbo laiką, mokant darbo užmokestį. Reguliariai profesinę kompetenciją siūloma tobulinti visiems socialinių paslaugų srities darbuotojams.
Socialinių paslaugų srities darbuotojų reguliacija
Taip pat bus sukurtas socialinių paslaugų srities darbuotojų reguliacijos mechanizmas. Tai padės užtikrinti socialinio darbo, kaip profesinės veiklos, vidinį suderinamumą, reguliarų, tikslingą, socialinių paslaugų srities darbuotojų poreikius atliepiantį profesinės kompetencijos tobulinimą, profesinio elgesio standartų laikymąsi. Taip pat bus patikslinti reikalavimai individualios priežiūros darbuotojui – socialinio darbuotojo padėjėjui ir lankomosios priežiūros darbuotojui.
-
Trečiadienis, 2022 Vasario 09
-
Antradienis, 2022 Vasario 08
„Gyventojai teigiamai priėmė pajamų deklaravimą vedlio pagalba. Tokio principo pritaikymas paramos skyrimo prašymams yra logiškas ir nuoseklus žingsnis, tobulinant VMI e. paslaugas. Tikimės, kad gyventojams skirti paramą nuo šiol taip pat bus žymiai paprasčiau ir greičiau“, - sako VMI viršininko pavaduotojas dr. Martynas Endrijaitis.
Prašymą skirti dalį sumokėto GPM paramai galima pateikti iki š. m. gegužės 2 d. per EDS, adresu https://deklaravimas.vmi.lt, pasirinkus Deklaravimas > Pildyti formą. Prašymą skirti paramą gyventojai gali rasti dažniausiai pildomų formų sąraše. Detali instrukcija, kaip pateikti prašymą skirti paramą, skelbiama VMI svetainėje. Gyventojų užpildyti popieriniai prašymai, atsiųsti paštu ar įteikti tiesiogiai mokesčių administratoriui, nebus nagrinėjami.
Primenama, kad paramos gavėjams, tarp jų ir meno kūrėjams, galima skirti iki 1,2 proc. sumokėto GPM dalies, politinėms partijoms - iki 0,6 proc., profesinėms sąjungoms ar jų susivienijimams – iki 0,6 proc.
Praėjusiais metais nuo 2020 m. sumokėtų mokesčių apie 458 tūkst. gyventojų iš viso paramai skyrė beveik 21,4 mln. eurų, tai yra beveik 4 proc. didesnę sumą nei užpernai (užpernai ‑ beveik 20,4 mln. eurų). Iš jų apie 1,2 mln. eurų paramos sulaukė politinės partijos, o profsąjungoms ir jų susivienijimams skirta ‑ beveik 636 tūkst. eurų. Praėjusiais metais prašymus savarankiškai e. būdu be VMI specialistų pagalbos pateikė apie 90 proc. gyventojų (užpernai 87 proc.).
Daugiau informacijos apie GPM dalies skyrimą paramai rasite VMI svetainėje. Konsultacijos mokesčių klausimais - telefonu 1882 (+370 5 260 5060) ar 8 5 2191 777, taip pat galima pateikti paklausimą e.būdu per Mano VMI. Paslaugos ir konsultacijos klientų aptarnavimo padaliniuose - su išankstine rezervacija.
VMI informacija
-
Pirmadienis, 2022 Vasario 07
Kaip skelbia Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija - Vasario 8 d., 8 val., „Achemoje“ prasideda streikas!
Streikas yra skelbiamas dėl AB „Achema“ kolektyvinės sutarties pasirašymo dėl šių reikalavimų:
- Darbuotojų tarifinį darbo užmokestį indeksuoti kartą per metus, dėl konkretaus indeksacijos dydžio ateinantiems metams susitarti iki metų pradžios.
- Visiems darbuotojams skirti vienkartinį paskatinimą už metinius rezultatus, priklausomai nuo pasiektų rezultatų.
- Susitarti dėl ilgesnės nei numatyta Darbo kodekse viršvalandžių trukmės.
- Darbo apmokėjimo sistemą nustatyti kolektyvine sutartimi bei su ja supažindinti visus darbuotojus.
- Pasirašyti AB „Achema“ kolektyvinę sutartį, kuri galiotų 2 metus.
STREIKUOJANČIŲJŲ PALAIKYMO AKCIJOS:
Vasario 8 d., 9 val.,
prie „Achemos“ administracijos pastato (Jonalaukio k. 1, Ruklos sen., Jonavos r).
Vasario 9 d., 10-17 val.,
prie koncerno „Achemos grupė“ būstinės (Vykinto g. 14, Vilnius).
Vasario 11 d., 11 val.,
mitingas „Achemos“ gamyklos prieigose.
Daugiau info čia:
https://gpb.lt/jonavos-achema/?fbclid=IwAR2TrQNmFzSaa-mbRWohbBbVn0yRAZRMY8VVkfKTXecch-HHM8jIuO9t9bA
